Президент России Владимир Путин утвердил поправки к Трудовому кодексу об установлении неполного рабочего дня, а также предоставления работникам перерыва для отдыха.
Российский лидер сегодня поставил свою подпись под федеральным законом "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ". Документ уточняет порядок установления неполного рабочего дня, а также конкретизирует положения по части предоставления рабочего перерыва.
Кроме этого, поправки позволяют конкретизировать порядок учета объема работы, которую работник проделал сверхурочно - то есть, больше нормы рабочего дня, а также в выходные или праздничные дни. Также речь идет, что сверхурочная работа подлежит оплате в повышенном размере.
В поправках к Трудовому кодексу также прописано, что работнику, который трудоустроен на условиях неполного рабочего времени, работодатель может установить ненормированный рабочий день, но только в случае, если соглашением сторон в договоре установлена неполная рабочая неделя.
